新闻内容概要
- 澳洲2月通胀率微降至3.7%！澳联储仍面临利率挑战
- 超市物价下月恐再涨16%！
- 联邦银行官宣第二次加息！固定房贷利率调升0.3%，最高破7%
- 澳洲人均收入恐缩水$35000！
- 澳洲职场新规4月1日生效
- 维州政府宣布提供每天三小时免费供电
- 澳洲宣布对伊朗访客签证实施入境禁令
1
澳洲2月通胀率微降至3.7%！
澳联储仍面临利率挑战
最新官方数据显示，在截至今年2月的12个月中，澳洲消费者价格指数（CPI）上行趋势放缓，涨幅从前一个月的3.8%小幅降至3.7%。
值得注意的是，澳洲联邦储备银行（RBA）最为看重的核心通胀指标——截尾均值 （trimmed mean）目前仍维持在3.3%不变，始终高于官方设定的2%至3%目标区间。
分析人士指出，由于统计周期的关系，最新的月度数据尚未涵盖自2月28日中东冲突升级所引发的能源价格波动，未来的通胀走势仍存在不确定性。
为了遏制物价上涨并使通胀回归目标水平，澳联储在今年内已连续加息两次。
目前，全澳现金利率已攀升至4.1%。
2
超市物价下月恐再涨16%！
澳洲油价的持续飙升正引发连锁反应，数百万家庭的生计已受到威胁。
随着物流成本转嫁，全澳超市的杂货开销预计将大幅增加。
目前，受中东冲突影响，伊朗封锁石油供应导致全球燃油价格狂飙。
澳洲农民发出严厉警告，这种成本压力将在未来几周内直接传导至终端消费者。
食物浪费应用程序Saveful的首席执行官Kim McDonnell表示，水果、蔬菜和奶制品 将首当其冲，成为第一批调价的商品。
她援引农业部门的数据指出，下个月杂货价 格预计将再涨16%，这对于已经深陷生活成本危机的家庭来说，无疑是雪上加霜。
Kim McDonnell认为，由于很多人正在苦苦应对高昂的房贷利率，杂货成本的暴涨将成为压垮骆驼的最后一根稻草。
她指出，民众在超市结账时正被迫做出“令人心碎”的妥协，由于预算有限，许多人不得不牺牲营养选择。
如果超市为了遏制恐慌性购物而再次实施限购，情况将更加糟糕。
针对当前的困境，McDonnell建议消费者转向性价更高的冷冻食品，并通过制定购物清单、精准预算、批量烹饪以及妥善储存来最大限度减少浪费。
除了零售端，生产端的前景同样令人生畏。澳洲顶级农业机构近日发出警告，由于缺乏柴油和作为化肥关键成分的尿素，如果不及时将物资运往农场，澳洲冬季粮食产量恐将直接减半。
澳洲全国农民联合会（NFF）主席Hamish McIntyre在接受ABC广播电台采访时强调，柴油是澳洲粮食生产的命脉，必须优先保障基本服务及食品生产商的供应。
他 直言，如果5月之后物资依然匮乏，全澳冬季收获将面临腰斩风险。与此同时，运输业的博弈也已进入白热化阶段。由于燃油成本激增，雇用大量转包 司机的企业巨头于本周三出席了公平工作委员会（FWC）的听证会。
对此，运输工人工会（TWU）与相关行业组织已提交联合申请，要求允许零工经济从业者及自雇司机将攀升的燃油开支，合法转嫁给Coles、Woolworths、Aldi、麦当劳及亚马逊等主要企业客户。
目前，零售巨头们已纷纷行动。Woolworths上调了分销环节的燃油附加费，并将审查周期缩短至每两周一次；Coles也采取了同样的双周审机制。
此外，网约车平台滴滴（DiDi）宣布每公里涨价5分钱以补贴司机，Uber则预计通过费率结构调整，使全国司机平均收入提升约6%。
在政策层面，劳资关系部长Amanda Rishworth宣布将紧急修订《公平工作法》。
此举旨在取消现行的六个月等待期，赋予仲裁庭更高权限，以便在冲突导致成本变动时，能迅速发布“紧急”供应链命令，确保运输合同条款的公平性。
3
联邦银行官宣第二次加息！
固定房贷利率调升0.3%，最高破7%
联邦银行（CBA）本月第二次宣布加息，此举无疑让倍感压力的房贷持有者处境更为艰难。
作为“四大银行”之首，联邦银行今日确认所有固定利率房贷产品将全线上调 0.30%，新利率将于本周五正式生效。
调整后，自住业主面临的最高利率将达 7.19%，投资者利率则最高升至 7.04%。
值得注意的是，此次加息将波及新老客户，甚至包括目前正在处理中的贷款申请。
联邦银行发言人对此解释称，该决定是基于“更广泛的融资和市场状况”做出的，并强调作为全澳最大贷款机构，银行将继续通过多样化的房贷选项来满足客户需求。
目前，固定利率贷款在该行新增房贷中所占份额已显著缩减。
此前的3月17日，联邦银行已宣布将澳洲联邦储备银行（RBA）0.25%的现金利率涨幅全额转嫁至浮动利率房贷及商业贷款中。
该调整同样将于本周五起执行。
CBA集团高管Angus Sullivan此前曾坦言，银行意识到利率变动会加剧家庭预算压 力，并影响民众对财务的规划与管理。
澳联储（RBA）连续加息的背后，是1月份意外飙升的通胀数据以及由于中东局势动荡带来的不确定性。
澳联储行长Michele Bullock警告称，尽管不希望发生衰退，但若通胀难以控制，澳洲可能不得不面对这一风险，目前现金利率维持在4.10%，逼近2024年的峰值。
根据Canstar与澳洲汽车协会的数据，生活成本的上升已让普通房贷家庭的财务状况缩水约75澳元。
与此同时，能源危机正迫在眉睫，由于原油价格看涨且战争风险延长，通胀率或触及5.5%。
目前，无铅汽油价格正逼近3澳元/升，部分地区柴油价格甚至已突破4澳元大关。
4
澳洲人均收入恐缩水$35000！
反对党领袖 Angus Taylor 发出严厉警告：由于澳洲生产力预测被大幅下调，未来十年澳洲人均收入将面临高达 3.5 万澳元的巨额损失。
在向澳洲商业理事会（Business Council of Australia）发表的两场针锋相对的演讲中，Angus Taylor 与财长 Jim Chalmers 均将焦点锁定了澳洲约 2% 的低增长上限。
一旦突破这一上限，经济极易过热并推升通胀。
财长 Jim Chalmers 正全力备战 5 月的改革派预算案。他承诺在未来几周内就生产力问题采取行动，并与各州探讨推动竞争的协议。此外，澳洲统计局（ABS）的研究也将为新的即时资产折旧计划铺平道路。
他在周二晚间的商业活动中表示，政府将推出实质性的生产力一揽子计划。
该计划 将致力于简化建筑审批流程、增强投资吸引力，并努力降低企业的合规成本。
作为 Angus Taylor 重建联盟党经济议程的“首秀”，他将于周三确立明确的攻击路线。此时，财长正面临石油危机和持续高通胀的严峻挑战。
出身管理咨询师、信奉自由市场原则的 Angus Taylor 指责工党正将澳洲推向“政府主导型”经济。
他认为公共支出正在挤占私营部门空间，迫使澳洲民众不得不通过延长工时来维持生计。
上周，Jim Chalmers 承认恢复生产力增长还需额外五年，Angus Taylor 随后反击称，这意味着澳洲人将陷入“失去的十年”。
他援引办公室分析指出，这将导致澳洲每个男人、女人和孩子平均损失 3.5 万澳元的国民收入。此前的选举研究显示，联盟党数十年来的“经济管理”优势首次被工党反超。
在达顿 （Peter Dutton）领导期间，联盟党曾推出国家补贴核能计划，甚至一度与大企业关系紧张。
Angus Taylor 现已改弦更张，并对自己此前反对减税的决定表示反思。
Angus Taylor 强调，自工党执政以来，澳洲人的生活水平跌幅在发达国家中最为惨重，与同类国家相比下降了10个百分点。
针对这些批评，Jim Chalmers 予以回击。
他指出，正是 Angus Taylor 和联盟党执政期间，澳洲经历了 60 年来生产力最差的十年。
他认为工党投入资金重振工业与支持私营部门并不矛盾，称“韧性与改革相辅相成”。
欧盟领导人冯德莱恩（Ursula von der Leyen）周二对澳洲议会发出警告，直指巨额贸易顺差正在损害全球工业，强调不能也不会消化这种“出口导向型”增长模式。
对此，国家党参议员 Matt Canavan 公开支持保护主义，并对欧澳自贸协定表示不满。
Matt Canavan 表示，虽然他不认为“关税”是全世界最美丽的词，但也绝非贬义词。
在他眼中，关税是当前挽救澳洲钢铁工业必须调动的战略工具之一。
这一主张也引发了外界对联盟党内部在经济政策上是否存在分歧的猜测。
5
澳洲职场新规4月1日生效
新的职场法律正引发大型雇主意想不到的连锁反应：为了证明对性别平等的承诺， 企业巨头们现在必须拿出真金白银，解决员工的育儿难题。
目前，澳洲仅有4%的大型企业提供育儿支持。
面对旨在鼓励女性留任的新法案，各大企业纷纷效仿Uber或Airbnb的灵活模式，掀起了一股引入“按需育儿”方案的热潮。
联邦议会此前通过了职场性别平等局（WGEA）的新定义义务，并定于4月1日正式生效。
这一变动促使澳洲大型雇主紧急重新评估育儿支持在人力资源战略中的地位。
根据WGEA规定，员工人数达到500名及以上的机构，必须从一系列性别平等目标中做出选择。
业内预计，这将推动企业从空洞的“政策声明”转变为“可衡量的行动”，而育儿问题已被明确列入议程。
WGEA数据显示，育儿困难是导致旷工和员工（尤其是女性）离职的主要诱因。
新法 的实施直接推高了对新型颠覆性育儿公司的需求，市场急需能适应各种职场需求的 灵活方案。
总部位于布里斯班的在线育儿平台Kiddo业务覆盖全澳，其创始人兼首席执行官 Rebecca Dredge 指出，许多雇主正意识到，公司正式的灵活工作政策与职场父母面临的现实困境之间存在巨大鸿沟。
Dredge 表示，只有在可靠的保育支持作后盾时，灵活工作政策才能真正发挥作用。
一旦育儿环结出错，往往是女性在承受代价，表现为缺勤、缩减工时甚至彻底离开职场。
在WGEA新框架下，改善对有照护责任员工的设施支持已成为企业可选的目标之一。
Dredge 透露，自立法通过以来，企业对Kiddo看护服务的需求呈现爆炸式增长。
该平台为机构提供低成本的企业福利方案，通过审核严苛的即时育儿服务支持职场父母。
Kiddo提供的选项包括由公司出资的保姆、育儿嫂及紧急看护，旨在非标准工作时间内减少员工旷工，提高留存率。
目前，Kiddo平台拥有6.3万名用户和2.8万名注册看护人员。其客户名单中不乏行业巨头，包括 McCullough Robertson、Clayton Utz、Healius、Gough Recruitment、布里斯班经济发展局以及游戏开发商 Gameloft。
McCullough Robertson首席人事官 Louise Ferris 指出，公司在去年意识到传统育儿方案已无法满足员工后，果断采用了这种按需方案。
她表示，不可预测的育儿空窗期会带来真实的压力，最后一刻的变故往往导致员工请假、计费工时减少或错过晋升机会。
Rebecca Dredge 于2019年创立了Kiddo，初衷源于她在银行和金融界工作时所经历的育儿困境。
她总结道，随着各机构准备公开性别平等目标的进展，董事会和执行团队正愈发关注实际举措。
对于雇主而言，通过值得信赖的网络赋予父母选择权和控制权，已成为支持职场父母最切实、最可衡量的方式。
6
维州政府宣布提供每天三小时免费供电
面对持续高企的生活成本压力与能源转型挑战，维州政府2026年3月25日正式投下政策“震撼弹”：州长杰辛塔·艾伦（Jacinta Allan）宣布，维州将从今年10月起实施突破性的“午间省电计划”（Midday Power Saver），每天为全州数百万家庭提供连续三小时的免费电力。
这一政策不仅是维州能源转型的里程碑，更是政府在2026年关键 政治周期中，针对选民核心关切作出的强力回应。
根据披露的简报，该计划的核心逻辑在于利用维州日益增长的可再生能源产能。随着屋顶太阳能普及率达到历史新高，维州电网在中午时段经常出现电力供应远超需求的“鸭子曲线”现象。
* 实施细节： 免费时段初步设定在上午11点至下午2点之间。
* 覆盖范围： 全维州约 260万 户家庭均有资格参与，包括租房者和公寓住户。
* 经济效益： 预计普通家庭每年可直接削减 $300 的电费开支；而配合智能家电和蓄电池使用的家庭，年度节省额最高可达 $1,070。
州长艾伦在发布会上强调：“我们不是在挥霍资源，而是在重新分配资源。当太阳升起、风力充沛时，与其让多余的电力流失，不如将其直接回馈给辛勤工作的维州民众。”
尽管愿景宏大，但业内专家也指出，该计划的成功取决于电力零售商的配合程度。目前，具体的加入机制（Opt-in）以及不同零售商之间的定价差异仍待 5 月份的详细规则出台。
此外，对于需要在办公室工作的通勤族而言，如何利用家中的“免费时段”将是一个挑战，这可能会进一步刺激家庭自动化系统和远程控电技术的需求。
维州政府的“三小时免费电力”政策是一场大胆的社会实验。它试图证明，清洁能源转型不应只是电费单上的附加费，而应成为降低生活成本的红利。对于全澳乃至全球正在经历能源转型的城市而言，维州的这一步，值得深思与借鉴。
7
澳洲宣布对伊朗访客签证实施入境禁令
联邦政府宣布，自3月25日起对来自伊朗的访客实施“抵达控制决定”（Arrival Control Decision），禁止部分持临时签证的伊朗公民入境澳大利亚。政府表示，此举旨在“保护移民系统的公平性和可持续性”，并应对当前国际局势带来的风险。
本月早些时候，联邦议会快速通过相关立法，授权政府在必要时禁止来自特定国家的临时签证持有人入境，禁令期限最长可达六个月。
阿尔巴尼斯政府担心，在当前中东冲突背景下，一些临时签证持有人可能“无法或不可能”在签证到期后离境，因此决定对伊朗实施抵达控制措施。
根据规定：
- 仅限持有600访客签证且与伊朗护照绑定的旅客
- 已在澳境内或在澳过境的伊朗人不受影响
- 澳洲公民或永久居民的伊朗籍配偶及未成年子女不在禁令范围内
内政部长伯克（Tony Burke）表示，政府将基于个案分析，为极少数符合条件的人签发“允许旅行证书”（Permission to Travel）。
伯克指出，许多伊朗访客签证是在冲突爆发前签发的，“如果是在当前情况下申请，这些签证可能不会获批”。
他强调，永久居留的决定必须由政府审慎作出，而不应因访客在澳期间无法离境而被动产生。
伯克表示：“澳大利亚政府正密切关注全球局势的发展，并将根据需要调整政策，以确保移民体系保持有序、公平且可持续。”
随着中东局势恶化，澳洲政府近期加强了对来自冲突地区旅客的风险评估。官员担忧，若部分访客因战争无法返回原籍国，可能导致签证体系承受额外压力。
分析人士指出，此次对伊朗访客的限制，反映出政府在地缘 政治紧张时期对移民管理的更谨慎态度。
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